|
Tijdens het gesprek kijkt de Franse werkgever of u geschikt bent voor de functie. U wilt zich dus zo goed mogelijk verkopen. Dat u uit Nederland komt, kan een voordeel zijn. Bedenk of u dat kunt gebruiken en op welke manier. |
|
Lire la suite... [Het sollicitatiegesprek]
|
|
|
U vergroot uw kansen op een succesvolle sollicitatie als u het Frans goed beheerst. Het taalbeoordelingssysteem DIALANG test uw kennis van het Frans op lezen, schrijven, luisteren, grammatica en woordenschat |
|
Lire la suite... [Test uw talenkennis]
|
|
|
Soms is een telefoontje voldoende, maar de meeste Franse bedrijven willen graag een schriftelijke reactie. De sollicitatiebrief is namelijk een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure. De selectieprocedures zijn in grote lijnen gelijk voor alle categorieën werknemers. |
|
Lire la suite... [De sollicitatiebrief]
|
|
Onderstaand een lijst met woorden die U kunt gebruiken in Uw Franse CV en/of sollicitatiebrief. Deze woorden klinken zowel actief als positief.
|
|
Lire la suite... [Woordenlijst]
|
|
|
Om werk te vinden in Frankrijk, is het absoluut noodzakelijk om te weten hoe een CV wordt samengesteld. Er bestaan heel veel bedrijfjes die alleen en uitsluitend C.V.'s ontwerpen en printen (zelfs plastificeren) |
|
Lire la suite... [Curriculum vitae]
|
|
|
|