|
Tijdens het gesprek kijkt de Franse werkgever of u geschikt bent voor de functie. U wilt zich dus zo goed mogelijk verkopen. Dat u uit Nederland komt, kan een voordeel zijn. Bedenk of u dat kunt gebruiken en op welke manier. |
|
Lees meer... [Het sollicitatiegesprek]
|
|
|
U vergroot uw kansen op een succesvolle sollicitatie als u het Frans goed beheerst. Het taalbeoordelingssysteem DIALANG test uw kennis van het Frans op lezen, schrijven, luisteren, grammatica en woordenschat |
|
Lees meer... [Test uw talenkennis]
|
|
|
Soms is een telefoontje voldoende, maar de meeste Franse bedrijven willen graag een schriftelijke reactie. De sollicitatiebrief is namelijk een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure. De selectieprocedures zijn in grote lijnen gelijk voor alle categorieën werknemers. |
|
Lees meer... [De sollicitatiebrief]
|
|
Onderstaand een lijst met woorden die U kunt gebruiken in Uw Franse CV en/of sollicitatiebrief.
Deze woorden klinken zowel actief als positief.
|
|
Lees meer... [Woordenlijst]
|
|
Om werk te vinden in Frankrijk, is het absoluut noodzakelijk om te weten hoe een CV wordt samengesteld. Er bestaan heel veel bedrijfjes die alleen en uitsluitend C.V.'s ontwerpen en printen (zelfs plastificeren)
Het zal u altijd gevraagd worden of u reageert op een kleine annonce of dat u tijdens het onderhoud wordt gevraagd of het niet gaat om een open sollicitatie. |
|
Lees meer... [Curriculum vitae]
|
|
|
|
