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Le DutchDesk est un site Internet dont l'activité consiste à mettre en relation des recruteurs avec des candidats parlant la langue Néerlandaise. L'internaute, qu'il soit recruteur ou candidat, s'engage à respecter les conditions suivantes et les accepte :

Les recherches effectuées et offres de stage ou d'emploi proposées par les recruteurs et dépôts de CV effectués par les candidats se doivent de rester en rapport avec le dessein premier du site.

Les informations mentionnées sur le site, notamment celles qui sont relatives aux résultats de la recherche d'un recruteur ou à la liste de candidatures à une offre, ne doivent pas êtres utilisées, de quelques manières que ce soient, dans un cadre autre que celui de la mise en relation directe des personnes. Exception étant faite des bureaux de recrutement et autres agences d'Intérims susceptibles d'opérer pour un client.

Le compte d'un candidat est strictement personnel. À ce titre, le candidat s'engage à ne pas dévoiler les informations servant à l'identifier. Le candidat serait tenu responsable de tous manquements au respect des lois en vigueur, effectués par le biais de son compte.

Le compte d'un recruteur est la propriété de l'organisme nominativement enregistré. Cet organisme reste donc pleinement responsable des agissements de ses collaborateurs utilisant à mauvais escient les informations divulguées sur le site. Cet organisme serait également tenu responsable de tous manquements au respect des lois en vigueur, effectués par le biais de son compte.
 

 

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