|
Nous mettons en relation des sociétés et recruteurs avec des candidats néerlandais multilingues habitant en France. Les candidats ont la possibilité de proposer leurs candidature pour les différents offres d'emploi pour le marché Français. Bonne chasse!
Vous avez un poste vacant et vous connaissez exactement le profil
recherché. Les candidats néerlandais résidant en France idéals sont
rares et donc difficiles à trouver. DutchDesk.fr peut accélérer et
élargir votre recherche de candidat néerlandais.
Même si notre propre réseau ne suffit pas, notre rôle ne s'arrete pas
la. Nous commençons tout mission de recrutement par différentes
approches, qui se composent des éléments suivants:
- Approche directe (chasseurs de têtes)
- Réseau d'informateurs
- Recrutement par Internet
- Médias régionaux
Bien entendu, chaque mission est unique et nous employons pour chaque mission les meilleurs moyens de recherche.
Après le premier recrutement, nous invitons les candidats potentiels à
une conversation personnelle dans laquelle nous abordons plus en
profondeur leurs qualités spécifiques, mais aussi sur leurs ambitions
personnelles et les motivations du candidat. A partir de ces profils,
nous sommes en mesure de vous présenter les meilleurs candidats.
Veuillez nous contacter pour plus d'informations.
DutchDesk Sarl
51, rue du Général Delestraint
75016 Paris
|
|
Wat kan de DutchDesk voor U betekenen?
U bent geïnteresseerd door de mogelijkheden die de Franse markt voor uw bedrijf kan bieden. Wellicht bent u de Franse markt al vanuit Nederland aan het bewerken en wilt u uw positie verstevigen. De DutchDesk is daarbij uw trouwe partner, die u tijdens de verschillende fasen van het toetredingsproces zal ondersteunen en adviseren.
|
|
Lire la suite... [Begeleiding en advies]
|
|
|
Frankrijk is een land met ruim 60 miljoen inwoners en kan daarom een interessante additionele afzetmarkt markt zijn voor Nederlandse bedrijven. Tegelijkertijd is het voor Nederlandse bedrijven niet altijd makkelijk om zich op deze markt te begeven. Er moeten nogal wat barrières worden genomen zoals de cultuurverschillen, het taalprobleem en een manier van communiceren die fundamenteel anders is dan de Nederlandse.
|
|
Lire la suite... [Ondernemen in Frankrijk]
|
|
|